姓　　名：  贺先生  性　　别：  男  
婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族  
户　　籍：  河南-洛阳  年　　龄：  39  
现所在地：  河南-漯河  身　　高：  173cm  
希望地区：  广东、 江苏、 山东、 河南、 福建    
希望岗位：  物流/采购类-供应链总监
物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流经理  
寻求职位：  PMC经理／主管、 仓库经理／主管  
 
     
教育经历 
 1996-09 ～ 1998-07 洛阳兵工大学 财会电算化 大专  
     
培训经历 
 2002-08 ～ 至今 广州欧博，深圳富士康商学院等 企业管理，流程制度，精益生产，品质认证等 优秀管理员及最佳建议奖 
     
 **公司 （2012-03 ～ 至今）  
 公司性质：  民营企业 行业类别：  快速消费品 
 担任职位：  仓库经理  岗位类别：  仓库经理/主管 
 工作描述：  工作内容 
1、 负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2. 不断完善仓储管理制度和管理方法，负责内部仓储流程优化； 　　
3、 监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
4、 库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
5、 维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
6、 了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
7、 提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
8、 本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
9、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 
10、上级领导交办的其他工作及临时性、突发性事务处理
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 **公司 （2010-01 ～ 2012-01）  
 公司性质：  外资企业 行业类别：  快速消费品 
 担任职位：  物控经理  岗位类别：  其他相关职位 
 工作描述：  工作内容：
1．根据业务订单状况编制、审核生产月计划、周计划与物料需求计划的审核工作 。
2．负责生产计划的有效执行跟踪与异常协调处理工作。 
3．负责统筹生产进度控制与生产计划调度工作。
4. 织分析生产计划未达成原因，审核并组织落实解决方案 ；
5. 组织进行月度物料损耗情况原因分析，审核并落实改善方案 ；
6. 组织对仓储物资的出入库管理、帐物管理和仓储环境管理的监督检查 ；
7. 组织仓库的盘点工作，掌握库存的动态变化，审核呆滞物品的处理方案 ；
8. 组织进行仓库整体库位规划，审核库位规划图 ，不定期抽查仓库系统账、货物卡与实物数量的一 
致性，确保三者一致无误；
9．合理控制货物安全库存量，采取有效举措（进料/发料用量需求控制）进行物料控制，统筹核查 
仓库账物准确率。
10．组织物流配送运输，确保货物安全及时的送达客户，让客户满意。
11．负责下属人员的管理，培训，考核和绩效评定工作。 
12．配合其它部门开展工作，做好横向协调与上下沟通，完成上级交付的其它工作任务。 
 
 **公司 （2007-06 ～ 2009-12）  
 公司性质：  民营企业 行业类别：  快速消费品 
 担任职位：  集团公司-仓储科长  岗位类别：  其他相关职位 
 工作描述：  工作内容：
1.执行和完善仓库规章制度、作业标准及工作流程； 
2.必要时,依据安全库存情况，提出仓库管理意见及物资采购需求；
3.负责仓库的物料与成品保管、验收、入库、出库等工作；
4.科学管理物料、成品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5.负责定期对仓库物料盘点，做到帐、物、卡三相符；监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；协助财务人员做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作；对盘点结果负责任；
6.负责仓库6S推行及工作效果； 
7.负有防火防盗等仓库安全管理责任； 
8.及时将库存积压和过期原材料的情况反馈给销售及计划相关部门,并提出改进方案；
9、负责搬运工整体调度与管理；
10、根据公司运营需要及时、准确为相关部门提供仓储数据；
11．负责下属人员培训工作，指导下级工作并承担提高下级工作能力的责任； 
12.负责考核下级工作绩效，并报上级；
13.负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题；
14.完成上级交办的其他工作事项。
 
 **公司 （2003-08 ～ 2007-02）  
 公司性质：  外资企业 行业类别：  计算机硬件 
 担任职位：  生管课长  岗位类别：  其他相关职位 
 工作描述：  工作内容:
1.负责本部门流程梳理；修订、建立部门各项规章制度及工作流程并负责推行与监督；
2.根据公司中长期发展规划,编制本部门年度工作计划与年度预算；
3.根据销售订单及生产状况安排每月/周的生产计划； 
4.根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控； 
5.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 
6.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成； 
7.参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划。
8.执行货仓系统程序文件和操作流程，以确保货物收、发、存准确，对库存货物做到帐目清淅， 
对出入库货物数量及信息进行对帐管理，主持对库存货物的月度、年度盘点工作，确保数据
准确.
9. 规划、有效利用仓储空间，合理安排并监控库位，确保库位利用率最大化.
10、检查和监督物流部每日出货,搬运,运输,车辆调度,配送等工作进度.
 
 
 **公司 （1999-03 ～ 2003-06）  
 公司性质：  外资企业 行业类别：  计算机硬件 
 担任职位：  仓库主任  岗位类别：  仓库经理/主管 
 工作描述：  工作内容：
1.负责仓储部的日常管理工作，制定本部月/周工作计划，合理分工、及时分配、组织、布置实施并监督、检查本部工作，每月向资材中心经理汇报工作； 
2.对本部人员监督和执行仓储部各项规章制度，合理优化仓库工作方法及流程，定期培训，负责仓储部组织结构规划，控制仓库运作成本，持续提升仓储部工作绩效；
3.执行货仓系统程序文件和操作流程，以确保货物收、发、存准确，对库存货物做到帐目清淅，对出入库货物数量及信息进行对帐管理，主持对库存货物的月度、年度盘点工作，确保数据准确。
4.规划、有效利用仓储空间，合理安排并监控库位，确保库位利用率最大化。
 
 
   
技能专长 
 专业职称：  
 计算机水平：  初级  
 计算机详细技能：  熟悉各种ERP系统管理软件（包括SAP（R/3），用友（U8），金蝶K/3，等）； 
 技能专长：  学习与培训
1.2002年2月在东莞伟时参加由本公司主办的为期一月的ROHS、JIT、GS、 、CE、 CQC、 CCC等系列培训.
2.2005年8月在东莞参加由欧博企业管理讲师曾伟教授主办的有关PMC、仓储、物流知识系列培训ISO系列培训.
3.2006年3月在东莞参加由富士康HR副总段富辉先主办的为期一周的有关企业管理、精细化生产以及余世维,陈安之,李践,马云等企业管理视频讲座系列培训.
4.2007年12月在福建福马公司参加由品质经理薛秀媛主办的为期一月的HACCP，QS，GMP等专业知识系统培训.
5.2008年5月在福建福马公司参加由台湾章光远先生主办的为期一周的<企业管理与变改>培训.
*(以上培训均保存有完整的培训资料以及相关的生产、采购、PMC、仓储、物流、品质、财务等学习培训资料供学习培训之用)*
 
   
求职意向 
 发展方向：  PMC经理／主管；仓库经理／主管，物流经理，供应链经理等 
 其他要求：  免费提供食宿