高级采购的个人简历模板
姓 名: 罗女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 四川-内江 年 龄: 24
现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 物流/采购类-采购管理员
寻求职位: 高级采购、 采购主管
教育经历
2007-09 ~ 2010-07 中山大学 行政管理 大专
2003-09 ~ 2006-07 龙会中学 文科 高中
**公司 (2009-03 ~ 2012-09)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 高级采购 岗位类别: 采购管理员
工作描述: 一、新供应商开发
1.完善供应商开发程序、采购管理程序,建立对应的表单。
2.年初根据部门目标、新项目开发要求,结合现有供应商的品质、产能、交期、价格、售后服务等情况,制订年度供应商开发计划,按季度实施,并于每季度末进行考核。
二、供应商评估
1.每半年一次对现有供应商的品质、交期、价格、服务进行评估,对关键原材料的供应商每季度要进行一次现场评审。
2.根据上述评估的结果,决定该供应商是否降级、调整采购量、限期整改或淘汰。
3.每半年更新一次《合格供应商名单》,报批准执行。
三、供应商交货控制
1.协助采购经理制定具体的工作操作指引,并定期培训,做到采购人人皆知。
2. 对下订单、订单确认回传的时间点进行重点监控。要求相关采购员接到计划部的申购单后2个工作日内必须发出采购订单,供应商收到采购订单后1个工作日内必须确认回传。每天监控上述时间点执行情况,保证做到不漏下单、不迟下单、供应商及时确认回传。
3.每周对所有未交货物料(重点关注下周生产需要的物料)进行确认分析,如有不能及时到货的,要求采购员第一时间上报,协助采购部经理或更高级别人员协助解决,以确保物料按要求及时到位,保证生产顺利进行。
4.每月对供应商的交货准时进行统计,并将结果反馈给供应商,对不能达到要求的,责令供应商拿出可行的解决方案;对屡教不改或改善效果不明显的,坚决予以淘汰。
四、成本控制
1.对原材料的市场行情定期进行统计分析,掌握变动趋势,一般每周统计一次主要物料的市场行情,作为公司价格调整和预备库存的主要依据。
2.每月末根据公司成本控制目标、原材料市场行情波动情况、成本合理化方案(如替代材料应用、设计优化、生产工艺流程改进等),制订下月份的成本控制计划,并在下月末对成本实际变动情况进行考核。
五、日常工作
1.负责物料采购(五金工具,中纤板,油漆<PU漆,五金漆,塑胶漆及丝印油漆等>文具类,印刷品,电脑耗材等),并通过“估价、询价、比价、议价”掌握合理的采购价格。
2.与供应商签订并履行采购合同,与供应方进行工作协调并建立良好的合作关系。
3.根据申请部门提供的申购单向各合适的供应商下达采购单,并按采购合同的交期跟踪物料的到位、入库状况,来料数量、及来料品质的异常处理等。
4.协助工程部新产品打样及新产品量产的物料评估追踪确认和新产品成本的控制。
5.督促供应商按订购单的交货期限和订购数量及物料的品质检查交货。
6.通过采购协议对供应商进行管理,并通过“价格、交期、品质、数量、配合度”等方面对供应商进行全面考核。
7.配合品质,技术等部门人员对供应商进行辅导,提高供应商服务质量。
8.整理及归类等相关采购信息日常工作并进行月底对帐。
离职原因: 想尝试更有挑战性的工作
**公司 (2006-09 ~ 2009-01)
公司性质: 外资企业 行业类别: 计算机硬件
担任职位: 采购员 岗位类别: 采购管理员
工作描述: 1.任职期间主要负责样品材料的索取,新供应商的开发(选择,评审,考核)及优化管理,产品价格的谈判,年度降价计划的设定和实施执行,有效控制采购成本,并建立储备供应商档案库.
2.对新旧供应商进行评估与开发,材料市场行情的经常性调查。
3.对所需物料进行询价、比价、议价工作及其采购成本的控制。
4.采购订单、合同文件、付款资料等文件的签定.
5.进行周、月报进货金额的统计与用量分析.
6.负责原材、包材、五金,化工及模具等物料的采购工作。
7.与供应商有关交期、交量、价格、品质等方面的沟通协调。
8.采购订单的下达及物料进度的跟催。
9.进料品质和数量异常的处理。
10.月底对账,付款整理供应商请款资料与审查。
11.上级交办之任务。
离职原因: 回家
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
技能专长: 1.熟悉office办公软件及ERP系统.2.熟悉采购流程,具有5年采购经验.3.有独立开发及管理供应商的能力.4.对成本控制、产品询价、比价、议价等有一定的技巧.5.具有良好的协调、沟通及组织能力、责任心强,团队意识强.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 供应商开发、采购管理
其他要求:
自身情况
自我评价: 1.本人具有很强的沟通能力及良好的服务意识和职业操守.
2.属学习、实干型的职员,性格谦和友善,正直,诚信.
3.对工作认真负责.敢于承担责任.有极强的精力投入工作.
发布时间:2019-06-15 作者:华体会体育2串1
来源:华体会体育2串1
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