姓　　名：  陈女士  性　　别：  女  
婚姻状况：  未婚  民　　族：  汉族  
户　　籍：  广东-广州  年　　龄：  28  
现所在地：  广东-东莞  身　　高：  163cm  
希望地区：  广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳  
希望岗位：  行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管  
寻求职位：  人事行政主管、经理、 人力资源高级专员、 总经理特别助理  
待遇要求：  4500元/月  可面议  要求提供住宿  
最快到岗：  随时到岗  
 

    
教育经历 
 2004-09 ～ 2008-06 广东教育学院 生物工程 本科 

 

    
培训经历 
 2009-05 ～ 2011-09 东莞嘉明金属制品有限公司 综合方面 企业内部高级讲师 
 2008-02 ～ 2009-05 卓博人才网 电话营销知识及招聘技巧 

 

    
工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作 
 ***公司名称 （2009-05 ～ 2011-09）  
 公司性质：  民营企业 行业类别：  其它生产、制造、加工 
 担任职位：  人事行政主管  岗位类别：  人力资源总监 
 工作描述：  1，人力资源规划方面：根据公司战略规划目标，拟订公司人力资源规划方案，为公司整体战略目标的实现提供人力保障。
2，招聘方面：参与公司人员编制的制订和调整，拓展招聘渠道（如临时工、暑期工），建立人才测评体系，确保及时保质满足公司用人需求。
3，培训方面：①公司培训体系的建立，编写相关培训制度文件，规范培训工作流程，确保培训效果。
②全厂年度、月度培训计划的制订，并根据实际需要开展专题在职培训。
③培训效果的评估，并根据实际情况提出改善措施，确保公司培训的投入与产出。
4，薪酬体系方面：与特助一起主导公司薪酬体系改革，一线员工由计时改为计件，非一线员工采取KPI绩效考核，对于提高生产效率、降低成本来说，成效显著。
5，企业文化方面：策划并主持元旦、生日晚会、运动会，并指导部属制作厂报和墙报。
6，文控方面：文字功底扎实，制定、执行、监督公司各项规章制度，编写的文件包括《教育训练作业指导书》、《工伤事故处理作业指导书》、《易耗品管理办法》等。
7，验厂方面：多次应对欧美客户人权、反恐、制程验厂，整理了一套系统应对资料。
8，后勤方面：指引、监督保安组、清洁组、饭堂组、设备组、车管组的工作，成本管控行之有效。 
 
 ***公司名称 （2008-02 ～ 2009-05）  
 公司性质：  民营企业 行业类别：  互联网、电子商务 
 担任职位：  招聘专员  岗位类别：  招聘经理/主管 
 工作描述：  1，卓博公司的招聘是一种带有销售性质的工作，“高压力、高目标、高效率、高培训 ”，本人平均每天180分钟以上的电话测评，18个以上的有效沟通。
2，通过网络、人才市场、校园招聘等途经为公司招募合适人员，掌握电话测评及面对面测评的技巧。
3，熟悉各岗位的工作职责与任职资格，深刻理解不同岗位人员的用人标准和特点，对不同的岗位人员进行针对性的测评。
4，对录用人员进行后续跟踪，了解其工作、生活情况，并采取相应措施，提高其适应性及稳定性，为公司降低招聘成本。
5，对自己的人才库进行分类优化，不断总结筛选简历经验，完善招聘技巧，提高工作效率。
6，参与招聘教材的编写和优质电话录音的筛选，提升自己的同时也为后人留点财富。
7，通过书籍、网站、交流等形式学习人力资源管理的其他模块，拓展知识面。 
 离职原因：  金融危机，公司撤销招聘部。 
 

  
技能专长 
 专业职称：  
 计算机水平：  全国计算机等级考试一级  
 计算机详细技能：  熟练掌握Office办公软件，自学了VFP，Core1DRAW等软件，并掌握了相关操作。 
 技能专长：  首先，本人从事人力资源工作三年多时间，对公司和工厂的管理特点都比较熟悉；其次，本人的适应能力及沟通能力较强，能很好的处理跨部门间各种关系；最后，本人的应变能力较强，能沉着处理突发事件。

 

    
语言能力 
 普通话：  流利  粤语：  流利  
 英语水平：  CET4  
 
 其 他：  客家话 流利

 

  
求职意向 
 发展方向：  本人希望从事以上相关岗位的工作，以发挥本人的组织管理、沟通协调、语言表达等能力和勤奋、稳重、责任心及抗压能力强等性格特点。 
 其他要求：  行动在前方，思考在路上，只有行动才能使一切都具有现实意义。期望贵司能提供相关的职业技能培训，与贵司达到双赢的目标。谢谢！
另外，希望工作地点在厚街、南城附近。

 

  
自身情况 
 自我评价：  1，本人具有良好职业道德，责任心强，对企业忠诚，能站在企业经营者的高度去对待工作。
2，本人秉承“人之所以能，是相信能”的理念，“她办事，你放心”是入党介绍人对本人的评价。
3，本人的组织协调、语言表达能力较强，成功策划并主持生日、元旦等大型晚会及公司管理论坛。
4，本人对人力资源六大模块都有较深的理解，特别擅长招聘、培训、绩效。
5，本人有良好的工作习惯和乐观的生活态度，有很强的时间观念及和谐的人际关系。
6，本人的学习及适应能力较强，保持空杯心态。
7，本人成熟稳重，能沉着的处理突发事件。
8，本人性格坚强独立，通过助学贷款和家教等兼职方式完成大学学业。