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- 大学生就业中的违约
- 收取毕业生的违约金是没有法律依据的，石家庄四药是国企吗？他们不应该自行制定这不合理的违约金收取。
- 2024-11-28 关注：29
- 毕业生违约程序
- 毕业生本人向用人单位提出违约申请，与用人单位协商解决并承担相应违约责任;
- 2024-11-28 关注：34
- 从华为万人辞职事件看劳动合同法
- 劳动合同法起草之初即伴随着争议，围绕着劳动合同法，不同的博弈方，不同的利益方从不同的角度展开了博弈。
- 2024-11-28 关注：18
- 大学生签劳动合同要“三看”
- 求职者一定要记住，一定要和企业签订书面的劳动合同，就是在试用期内也要签合同。与用人企业签订劳动合同时，求职者要“三看”
- 2024-11-28 关注：20
- 劳务派遣存在的问题及对策
- 关于劳务派遣，对其称呼学界有许多说法，“劳动派遣”、“人才派遣”、“人才租赁”等等称呼都是存在的。
- 2024-11-28 关注：18
- 就业协议书的签定步骤
- 在现在社会，需要使用协议书的场合越来越多，签订了协议书就有了法律依靠。到底应如何拟定协议书呢？
- 2024-11-27 关注：10
- 毕业生签合同需谨慎
- 随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
- 2024-11-27 关注：15
- 应届生签三方协议注意事项
- 三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。
- 2024-11-27 关注：36
- “人事代理”“劳务派遣”
- 张某是上海某工业大学2002届的高职毕业生，毕业后通过应聘进入了某银行上海分行工作，同其他进入该银行的同学不一样的是
- 2024-11-27 关注：32
- 就业部分常见问题的解答
- 请问毁约程序怎么样？是不是一定要拿回推荐表、协议书，再去办理新的报到证？
- 2024-11-27 关注：15
- 毕业生就业协议违约分析
- 小王是北京x高校毕业生，2005年11月开始找工作。小王一直想在北京当一名公务员，但由于国家公务员的录取要在次年的5月才有结果
- 2024-11-27 关注：15
- 明示预期违约和默示预期违约的区别
- 明示预期违约和默示预期违约有明显的区别，这种区别表现在以下三个方面
- 2024-11-27 关注：19
- 谈谈大学生就业中的违约
- 目前我校毕业生使用的就业协议书一般是由教育部门统一制定的、规范的、专门用于应届毕业生就业的书面协议。
- 2024-11-27 关注：27
- 助学贷款违约后果
- 未按贷款合同约定按时归还贷款本金的，根据实际逾期金额和逾期天数计收罚息，罚息利率为正常借款利率的130%。
- 2024-11-27 关注：145
- 签三方协议的流程
- 在签订三方协议之前，首先要认真阅读协议中的各项条款，明确自己的权利和义务。
- 2024-11-27 关注：22
- 视频面试要谨慎，毕业生“网申”易受骗
- 现在流行的视频面试，居然有诈？招聘会上的企业，也可能会借面试之机骗你钱财？
- 2024-11-26 关注：41
- 求职陷阱和预防方法
- 职场新人该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？下面是几种求职陷阱及他的逃避方法
- 2024-11-26 关注：19
- 细解7大招聘霸王条款
- 霸王条款一工资不按月发，工程完结才付《工资支付暂行规定》规定：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
- 2024-11-26 关注：12
- 如何防范求职陷阱技巧
- 我市某高校毕业生小王，前不久在某人才招聘市场上找工作时，一中年男子突然过来搭讪，说他们单位正在招聘一批业务经理、公关经理
- 2024-11-26 关注：18
- 求职过程中常见的陷阱及防范措施
- 人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。
- 2024-11-26 关注：4
- 网友爆建行招聘陷阱面试前先交体检费
- 即将毕业的大学生如果收到一份来自“中国建设银行南宁支行”的面试通知书，上面约定“试用期二个月，每个月基本工资1800元。
- 2024-11-26 关注：21
- 常见的求职陷阱以及防范方法
- 人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。
- 2024-11-26 关注：3
- 求职过程中跳出面试官的5大陷阱
- 陷阱一：“我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗?”
- 2024-11-26 关注：13
- 求职需要提防的四个求职陷阱
- 用人单位扣押劳动者的身份证、变相收取保证金都是违法的。
- 2024-11-26 关注：13
- 五种常见的求职陷阱需警惕
- 一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。
- 2024-11-26 关注：14
- 求职如何避免就业陷阱
- 不论是全职或打工，初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵，如 欢迎社会新人，薪水3000元起 等，诱使求职者上钩。
- 2024-11-25 关注：4
- 大学生如何应对求职陷阱
- 招聘公司与职介所是一家。应聘者到职介所后，工作人员会尽量以高薪等条件引诱求职者答应参加某单位面试。
- 2024-11-25 关注：4
- 劳动局公布的职场十大求职陷阱
- 现在想找个好工作，不留一百个心眼都不行，到处都是坑。
- 2024-11-25 关注：3
- 如何规避求职风险
- 人才交流会是市内外许多用人单位和求职个人择业求职的首选方式，求职者不应错过；
- 2024-11-25 关注：4
- “日新月异的”求职陷阱
- 对于诸多的求职者来说，通常的求职门路主要有包括媒体、网络广告，各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等。
- 2024-11-25 关注：23
- 大学生应怎样避开求职陷阱?
- 现在大学生求职遇到的求职陷阱越来越多了，那么大学生应怎样避开求职陷阱?
- 2024-11-25 关注：3
- 骗子公司的十大特征
- 在这里，我们列出骗子公司常见的十个特征，供毕业生朋友们参考，如果你所遇到的面试公司具备以下的一个或几个特征，就需要认真考虑了。
- 2024-11-25 关注：3
- 应届大学毕业生求职陷阱案例分析
- 马上就要从大学毕业的小张最近忙得四脚朝天，在各个招聘会上不断赶场，递出的简历大概就有300多份。
- 2024-11-24 关注：4
- 警惕“暑假工”陷阱
- 暑假即将到来，中考、高考完的学生又充足的时间可以去打暑假工，为自己增加一点社会阅历，但是小编提醒大家一定要预防招聘陷进，下面小编为大家介绍一些常见的招工陷进吧!
- 2024-11-24 关注：5
- 职场新人入职需谨慎
- 小张是北京一所名牌大学法律系毕业生，2010年5月被一家国企法务部门录用。但在6月份进行的入职体检中，小张被查出携带有乙肝病毒，为此，该国企拒绝录用小张。
- 2024-11-24 关注：4