HR人力资源管理职场小故事
关于科学安排分工的HR经典故事
相信大家都知道在一个团体中学会科学分工是非常重要的事情,大家各有所长,并且坚守自己的工作,这样才能把事情完成好。在炮兵营中,有一位年轻的军官上任之后就到基地去视察大家的操练情况,在炮兵训练基地发现一些特别的情况,那就在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝不动。经过询问,得到的答案是:操练条例就是这样规定的。但是现在大炮不再需要这一角色了,条例却没有及时调整,出现了不拉马的士兵,这位军官的发现使他受到了国防部的表彰。
其实公司就像一个庞大的机器,每个员工就是其中一个个零件,只有他们爱岗敬业,公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的,管理者应当根据实际动态情况对人员数量和分工及时做出相应调整。
- 职场职业素养的故事
- 英国人统治印度时期,那些在印度的英国人十分骄傲、傲慢。
- 03-12 关注:0
- HR人力资源管理职场小故事
- 相信大家都知道在一个团体中学会科学分工是非常重要的事情,大家各有所长,并且坚守自己的工作,这样才能把事情完成好。
- 03-12 关注:0
- 职场励志小故事白点
- 两个不如意的年轻人,一起去拜望师父:“师父,我们在办公室被欺负,太痛苦了,求你开示,我们是不是该辞掉工作?”:两个人一起问。
- 03-12 关注:0
- 职场中的情绪管理小故事
- 从以上常见的负面情绪例子中,可见每种“负面”情绪都可变成一股原动力,推动当事人做出行动。
- 03-12 关注:0
- 职场小故事与启示
- 大乌龟和小乌龟在一起喝可乐。大乌龟喝完自己的一份后,就对小乌龟说:“你去外面帮我拿一下可乐。”
- 03-10 关注:3
- 女性职场励志故事
- 四十几天中讨债的痛苦过程,这使她下定决心,以后不要再经历这种过程,所以后来她就采用了“现金交易”的方式。
- 03-10 关注:4
- 职场的经典故事
- 十年前我在一所中学任教,学校给我安排了一门课,叫自然,这是一门劳动技术课,没人愿意教,家长都不重视。
- 03-10 关注:3