西南石油大学特邀曹玉蕊，助推学子“军队文职，直招军官”就业

西南石油大学为了聚焦“国之大者”，紧扣服务青年工作生命线，坚决把促进大学生就业摆在更加突出位置，2023年3月28日，特邀曹玉蕊同学就个人成长经历、军队文职、直招军官等相关内容做分享。

这次本次“军队文职，直招军官”活动特邀嘉宾曹玉蕊，是中国人民解放军仪仗司礼大队退役女兵、四川省红色宣讲员、成都市委讲师团特约宣讲员、品学兼优的国家奖学金获得者。《中国妇女》曾评价她“是让火热青春在军营闪光的女大学生”。她曾三十余次接受习近平总书记和他国领导人检阅。退役后参与国防教育活动四十余次，所讲述的《国旗故事》等内容累计覆盖人数突破3万人次，助力红色梦想在巴蜀大地高高飞扬。正如本次活动主持人康悦涵所说，曹玉蕊就是大家生活的榜样。而榜样就是一个人生存和生活的标尺，也是一种无声的动力。

在介绍军队文职以及军官内容时，曹玉蕊表示，军队文职人员的身份属性和工作职能不同于其他寻常社会工作，军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。而文职人员的管理应该按照坚持“党管干部、党管人才”原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。所以军队建立了与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。因此，军队文职工作更加注重社会贡献，更加体现人生价值。军官职位则需要专业匹配度，将所学专业知识合理并正确运用到工作岗位。一名合格的军队人员，是代表国家军队履行职责的人员，必须在政治素质、业务素质和文化素质等方面严格要求自己。这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素养，使自己更加具有竞争力去选拔军队相关岗位。

西南石油大学希望通过这次活动的开展，能够缓解大学生“就业难”“工作难”等普遍焦虑问题，同时也是希望同学们能够多渠道、多方式和多维度了解军队相关岗位，近距离普及军队文职以及军官选拔方式和工作性质，使同学们的就业方式更加多元化多样化。