探访苏州企业：民营企业与苏南模式的现代性蜕变

苏州民营企业经过40多年的发展从小到大、从弱到强，已经成为支撑经济发展的重要力量。2023年7月4日苏州大学敬文书院江南文化融合实践团来到了苏州本地的两家企业进行参观与考察，并与两公司的决策者进行了深入的交流与探讨，感受到了以这两家企业为代表的苏州民营企业对于苏州经济发展的有力支撑以及其与苏南模式于新时代的创造性蜕变。

永续经营：诚信为本、质量取胜

团队成员首先来到的是苏州德施普防护装备有限公司，并在公司接待人员的带领下参观了公司的实验室、生产各车间、党员活动站、员工读书站以及阳光帮扶中心。不仅深入了解一个产品从原材料到成品的整个制作过程，更是感受到了企业温暖的人文关怀。而其于南疆开设的工厂更是人本精神的生动诠释——完善产业链的同时帮助解决当地就业问题，带动当地经济发展，提高民族认同感。

德施普其名来自于《易经》，所谓“德，施普于众生”。德施普自创始起就将“生命志业、以德立本”镌刻于公司发展标准之中，始终葆有对生命的敬重和责任，秉持服务、创新、稳健的经营理念，努力为各行业领域的建设者带来全方位、更安全、更人性化的防护产品。

成员们了解到德施普的董事长是一位儒商，在上世纪九十年代改革开放经济飞速发展时期抓住机遇，在政府的帮助支持下，苏南模式的快速发展带动下大展宏图。德施普历经三十年风雨起落，也曾陷入过人才青黄不接、个人英雄主义盛行等的低谷时期，但企业始终坚持永续经营理念，将诚信为本、质量取胜作为企业文化，敢于承担问题与责任。始终坚信质量为基础，严格把控质量问题，并寻求双赢、三赢甚至于企业、客户、供应商、人才四赢。在实践上，德施普重点关注人才团队，为核心团队提供内部创业平台，是符合新时代新企业新变化的一种创新性自我革新，更是民营企业对新时代苏南模式的创造性贡献。
以人为本：相互信任、相互成就

下午，实践团成员来到了江苏省内规模最大的电子连接线、线束连接器生产企业之一的苏州韵安电器有限公司。成立于2002年的这家年轻的公司将“相互信任、相互成就”作为经营理念，极为注重人文关怀，坚持以人为本，促进员工包容性与凝聚力的充盈，从而推动企业核心竞争力的增强。

其发展道路也极为值得苏南其他企业借鉴。作为一家劳动密集型企业，韵安电器并没有固守于自己的舒适圈内，而是积极创新，大胆发展，推动企业走向半自动化并与新兴起的能源企业相挂钩从而实现自我价值的飞跃。

参观完企业之后，成员们更为深刻地感受到了韵安的人本精神。企业员工相互协作，各部门井井有条办生产；鼓励标语各处张贴，柔性生产氛围立显。韵安电器的成功让我们看到了企业发展的优秀案例，即刚柔并济，不忘初心的同时也要加强创新，跟随前人的同时也能走出属于自己的独特道路。想要屹立于新时代浪潮之中，民营企业需要重新思考经济发展道路与苏南模式的时代变化，推动其创新与蜕变。
民企兴则经济兴，民企强则经济强。占据苏州经济半壁江山的民营经济，是苏州高质量发展的实力担当。新时代的民营企业理当抓住机遇，促进自我革新并推动苏南模式的现代性蜕变。以创新为脊，辅之以人文关怀，走出新民企的高质量发展新道路。