泰州学院经济与管理学院实践团队倾听“青”声，凝聚“青”力关于“昭阳古城”企业青年员工需求走访式大调研 （开发区专场）

为深入贯彻落实省委十四届六次全会精神，加快打造发展新质生产力重要阵地，扎实稳健推进中国式现代化兴化新实践，助力兴化市团委与市政府进一步了解员工的需求与发展现状，推进兴化市青年人才队伍建设。2024年6月27日-28日，泰州学院经济与管理学院实践团队联合共青团兴化市委员会与兴化市开发区委员会对兴化开发区企业进行企业青年员工走访式大调研。

本次调研，由兴化市团市委机关干部、兴化市开发区党员干部带队，20名大学生志愿者分成8个组按片区深入企业一线进行调研。实践团队共走访了由开发区172家规上企业中，筛选出40周岁以下青年人数10人企业86家，青年人数5-10人企业40家，主要涉及机械类、食品类、制造业类别，全部完成走访，500余名企业青年员工填写调查问卷，并注册填写板桥英才小程序，进一步了解了青年员工的年龄、性别、婚姻状况，掌握了青年员工的毕业院校与职业技能，为兴化市政府做青年员工需求整体分析提供了基本数据支撑和意见参考。

国有贤良之士众，则国家之治厚。人才是一个国家的战略基础，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，兴化市始终坚持实施人才强国战略，牢牢抓住党管人才的战略原则，关注关心人才发展需求，积极提供解决方案。相信在本次调研的基础之上，兴化市将进一步分析并满足青年人才的需求，确保人才在兴，人才留兴。