财税春风引湘凤，人才荟萃绘新篇——湖南工商大学暑期三下乡

       2024年7月9日，财政金融学院“才聚税海”队与宁乡市政府人员就如何吸引校友回湘创业，推动人才回流的问题进行了探讨。 　　（此图为小队成员与政府人员进行访谈）
　　据了解，宁乡政府已经采取了一系列措施，吸引高层次人才和本土人才回流。在众多措施中，最具特色的是围绕建立“市场和企业说了算”的人才政策体系，出台宁乡人才政策“三十条”及18个配套细则，突出需求、价值、贡献三大导向，探索在经济领域人才评定上授予市场主体更大“话语权”“自主权”。重点瞄准那些企业千方百计愿意拿出高薪留住的科研技术人才，以个人薪酬为标准，不问学历、职称、论文、奖项，按年薪的高低给予相应的财政奖励，充分激发科研技术人才的创新创业创造活力。
　　这些因地制宜的财税政策不仅为宁乡市吸引了大量的人才，也为落实好“三高四新”的发展蓝图注入了活力。未来宁乡将加快推进人才强市战略，构建更加完善的人才生态系统。
　　文/杨聶  图/田慧