科技人才驱动创新：“凝心聚才”调研团深度探访企业与政策协同发展之路

2024年暑期，山东大学（威海）“凝心聚才”调研团的成员前往珠海市极海微电子股份有限公司和西安戴伯特智能科技有限公司，调研高新技术企业在科技人才集聚、创新发展及政策利用方面的实践经验。此次调研以“科技人才集聚与高新技术产业协同发展研究”为核心，探讨企业如何通过吸引和培养科技人才推动产业升级和竞争力提升。

在珠海极海微电子，调研团了解到，企业依靠硅前设计和硅后应用人才，通过政府补贴和税收优惠，吸引并培养高端科技人才，推动企业在芯片设计领域的技术创新。公司通过设立研究院，联手高校帮助学生提升市场所需的技术能力，进而促进企业与人才的深度融合。

同样，西安戴伯特智能科技有限公司依赖前端设计和后端应用技术人才，通过政府的政策支持和内部激励机制，如项目奖、年终奖等，推动技术创新和人才培养。企业负责人指出，高端设备制造等技术环节的短缺，正通过持续引进高端人才来逐步解决。

本次调研让调研团认识到，科技人才的集聚是推动企业创新的关键力量。政府的政策支持和企业的激励机制，共同促进了科技人才与产业链的深度融合，为企业保持技术领先和市场竞争力提供了保障。

此次调研活动为调研团未来的研究奠定了坚实的基础。团队将继续关注科技人才的引进与培养，致力于推动高新技术产业协同发展的研究。

图/文 山东大学（威海）“凝心聚才”调研团