温州模式：敢为天下先

　　7月13日，苏州大学“赓续文化基因，书写江浙新篇”敬文江南文化融合实践团走出江苏，来到浙江省温州市。在这里，实践团成员有幸专访了全国劳动模范、苏州路之遥科技股份有限公司董事长周荣先生并参观了温州路之遥奥特莱斯广场，以路之遥在苏州、温州两地的发展为例进行深入研究，了解温州模式和温州社会文化风俗并将其与苏南模式和吴文化进行对比，从而基于新时代助力江浙经济发展腾飞。
　　
　　周荣：敢闯敢为、把握时机
　　
　　周荣先生从路之遥的创始故事入手，向实践团成员们讲述了路之遥发展的起落浮沉。并阐释其名取自于屈原《离骚》中的“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，而周荣先生的创业之路正是此言的生动印证。
　　
　　“机会总是留给有准备的人的。”周荣先生这样告诉我们。七十年代改革开放之初，温州是全国首批14个沿海开放城市之一，经济迅速发展，而向来敢闯敢为、积极大胆的温州人纷纷投身时代新潮，迅速富裕起来。从小敢想敢干的周荣也跃跃欲试，开始了他的初次创业。可惜天不遂人愿，初出茅庐尚且单纯的周荣为商业欺诈所伤，初次创业宣告失败。之后三年他静心沉淀，勇敢而敏锐地抓住机会，以“诚”赢下了世界500强订单。
　　
　　当被问及对温州模式与苏南模式的看法以及两地文化对于企业发展的影响时，周荣先生表示，路之遥起于温州这个极富冒险精神的城市，兴于外资环境极好的苏州。在它的发展中不难看出温州模式得益于敢为人先的创新精神，敢闯敢为，同时更注重个体的发展；而苏南模式则相对更为保守，发展也更为中规中矩，在集体与政府的助力下渐趋成熟。而此两种模式都在我国改革的过程中绽放了耀眼的光芒，不仅为当地的发展提供了裨益，还为其它地区的经济发展提供了极好的借鉴方式。 　　
　　路之遥：做以人为本、有温度的企业
　　
　　采访结束后，在工作人员的带领下，实践团成员参观了温州路之遥奥特莱斯广场及其工作区，进一步了解路之遥的企业文化与企业目标。
　　
　　无论是“以诚为利，以信为赢”的企业理念还是“先帮别人实现梦想，别人才会成就你的梦想”的核心价值，都展示出了路之遥以人为本，充满温情与人文关怀的一面。 　　
　　从历史上来看，温州是典型的移民社会，民众素喜闯荡流动。而改革开放至今，温州人民始终将“敢为天下先”的大胆创新精神深植于经济活动之中，在以民本经济为本、市场经济为精髓、实体经济为基石、有限有为有效的政府治理为内核的温州模式的框架下推动温州成为中国改革开放的先行地、民营经济的领跑者、创新创业的试验区。而于日新月异的当下，在由瓯江时代向东海时代跨越的征程中，温州人汲取先行者的勇气与经验，赋予温州模式新的历史使命与意义，谱写浙江经济的新篇章。